D-2, r. 16.1 - Décret sur le personnel de l’industrie de la signalisation routière du Québec

Texte complet
34. Le salarié peut s’absenter du travail pendant une journée, sans réduction de salaire, le jour de son mariage ou de son union civile. Un salarié peut aussi s’absenter du travail, sans salaire, le jour du mariage ou de l’union civile de son enfant, de son père, de sa mère, d’un frère, d’une sœur ou d’un enfant de son conjoint. Le salarié doit aviser l’employeur de son absence au moins une semaine à l’avance.
D. 1529-2022, a. 34.
En vig.: 2023-02-24
34. Le salarié peut s’absenter du travail pendant une journée, sans réduction de salaire, le jour de son mariage ou de son union civile. Un salarié peut aussi s’absenter du travail, sans salaire, le jour du mariage ou de l’union civile de son enfant, de son père, de sa mère, d’un frère, d’une sœur ou d’un enfant de son conjoint. Le salarié doit aviser l’employeur de son absence au moins une semaine à l’avance.
D. 1529-2022, a. 34.